しかめ面の上司に報連相、いつしますか？

みなさん、こんにちは！
一皮むける？　山咲です。

今日、みなさんにお届けしたい
話はこちらです。
↓
しかめ面の上司に報連相、いつしますか？

もし、あなたが、
勤務先の席。担当テーマで
大きな変化があった。
でも、報告の緊急度は高いが
重要度は高くない。

部長はというと、
ここ1ヶ月傍からみても多忙。
席では声をかけづらい雰囲気。

だから、
ニュアンスは伝えにくいが、
と思いつつ、メールをした。

なんて状態なら、もったいない！
一皮むけていない可能性大です！

それが、
やはり直接話したが方がいいと
思い、部長の様子を見る。

そして、
場所を変えて、口頭報告。

すると、1分で報告完了、
「ありがとう！助かるよ」
をゲットした。

さらに、
そのまま部長と雑談。
追加で一件部長にお願いできた。

ってなったら
よくないですか？

じつは、これって
カンタンなんです。

大事なことは
顔を合わせること
なんです。

今までの私は、
席で報告できない訳ではないが、
部長の仕事を止めることは
気が引けていた。

だから、
メールで済ませていました。
機械的に。

でも、今の私は
顔を合わせることの
大切さを知っています。

じつは、顔を合わせる回数が多いと
親近感がわくんです。

だから、チャンスゲット！
と思いました。

そして、部長がほっとする
タイミングとして、
トイレの洗面台で報告しました。

そうしたら、
追加で仕事のお願いまで
出来ました！

では、どうしたら、
そんなことができるのかというと
ポイントは3つあります。

Point：
1 相手の気持ちから始めること
2 まず回数
3 1メッセージ3ポイント

皆さんも、
顔を合わせて、仕事の変化を
楽しんで下さいね。是非とも！

今日も一皮むけて、新しいジブンで
最高の今日を過ごしましょうね！

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