あなたは秘密基地、持ってますか?

あなたは秘密基地、持ってますか?

こんにちは!
新任マネージャーのための上司と部下を
巻き込む仕事力!実践会の山咲です。

今日のテーマはこちらです。
あなたは秘密基地、持ってますか?

もしあなたが、勤務先で
「俺の代わりに管理職として、
やってほしい」と言われる。

いくら考えてもわからないので、
再度上司に聞いてみても
「だから、俺が明日いなくなっても
できるってことを見せてくれって
言ってんだよ。」と言われ、途方に暮れ、
悩み続ける。

もしあなたが、妻から
「息子の進路希望が届いているだけど、
相談に乗ってくれない?」と
言われても、「うーん」と生返事。
長男を呼んでも話は、
「将来のことを考えて、真面目にやらなきゃだめだ」と
口から出るのは精神論。息子も話の隙をついて、
自分の部屋に戻ってしまう。
横で見ていた妻も大きくため息。

おかしいなあ。なんでうまくいかないんだろう。
自分のこともモヤモヤしたままだし。
息子のことも、うまくいかない。
なんてことありませんか?

それでは、上司も部下も家族も巻き込めていない可能性大です!

それが、妻から「パパがすごいと思うのは
パパって考えがすっごく、わかりやすい
ところなんだよね。」と
言われたらよくないですか?


じつは、これってカンタンなんです。
大事なことは、秘密基地を持つことなんです。


私はなんでも一人でやろうと思っていました。
なぜなら、私が知っているやり方は試験勉強。
試験勉強は一人でやるものでした。
だから仕事も一緒だと。でもうまくいかなかった。

一念発起して仕事も家庭も師や仲間や家族と秘密基地で、
進めるようになってから動き始めました。

私の経験からあなたに、
やっていただきたいポイントは3つです。

1.場を持つこと

2.仲間と常に会うこと

3.ゴールを決めること

今回は1について話しますね。

私には秘密基地が二つあります。
その一つは私の部屋です。メンバーは家族です。

先週は高校生の長男の進路について、
私の部屋のホワイトボードの前に
妻と長男と3人で、土日合わせて
2時間35分話をしました。

ココアと紅茶を飲みながら、話をして
最後に来週までの行動を皆で読み上げ、
終了したときの時計は日曜夜の22時45分。

行動が決まったという、達成感で
読み上げた後、3人で黙ってホワイトボードを
見つめていました。

あなたも、秘密基地を作ってくださいね。
きっと何かが変わっていきますよ!

今日も周りを巻き込んで、いきましょう!
是非とも!

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